習近平總書記強調(diào)，要發(fā)揚為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程上奮勇前進。“三牛”精神，為廣大干部樹立了奮斗目標，提供了行為遵循。
      我們要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，就是讓基層多點孺子牛、拓荒牛、老黃牛，少點“被動黃牛”“嘴動吹牛”“自信最牛”的“假牛”干部，
      然而，反觀一些基層干部，的確存在一種“啥都會”的“假牛”干部，具體表現(xiàn)在：有的被動無奈，有的主動吹噓，還有的權力加身后的自我膨脹，尤其是后兩者，看上去“啥都會”，實質(zhì)上是作風不實、投機取巧、任權濫為，是脫離群眾、形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)。這些干部的存在，不僅有悖于各級要求、群眾期盼、事業(yè)所需，還會反過來侵蝕損害集體利益，極不利于干事創(chuàng)業(yè)。
      眾所周知，所謂“啥都會”的干部，其實是指不是積極進取而是被動應對的“黃牛干部”、“熱衷拍胸脯，嘴上啥都會”的“吹牛干部”和“能力隨著級別漲，權力在握我都懂”的“最牛干部”。這三類干部雖然也都稱之為“牛”，但并非“真牛”，多多少少都是“假牛”，與事業(yè)發(fā)展所需要的“牛精神”“牛干部”相去甚遠。
      在新的起點，新的開始，新的征程，無論是推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)，還是戰(zhàn)勝各種困難風險挑戰(zhàn)，都需要廣大干部發(fā)揚“三牛”精神，爭當砥礪初心、擔當使命的“奮進者”，銳意進取、實踐創(chuàng)新的“開拓者”和勇挑重擔、攻堅克難的“奉獻者”。我們要持續(xù)加強基層干部的教育管理，進一步建立完善考核監(jiān)督機制，既整治“我不會”干部的不作為，也整治“啥都會”干部的亂作為，促使被動式“黃牛干部”站上“C位”主動進取，牽引“吹牛干部”和“最牛干部”走上正道，撲下身子實干。為繼續(xù)開創(chuàng)偉業(yè)集團高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，為讓全縣人民住上放心的房子，為創(chuàng)造人民美好的生活居住環(huán)境而努力。只要我們讓“假牛”干部沒有了市場，讓基層干部真正成為發(fā)揚“三牛”精神的真“牛干部”，我們的事業(yè)才會真正牛起來！